Découvrez Mon espace santé, un espace numérique personnel et sécurisé

Mon espace santé est un service numérique de confiance, qui vous permet d’avoir à portée de main vos documents et informations utiles pour votre santé. C’est un service qui garantit la protection de vos données de santé et la préservation du secret médical. Mon espace santé met à votre disposition des fonctionnalités offrant de nombreux avantages quels que soient vos utilisations et vos parcours de soin.

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Enquête Nationale de Satisfaction : donnez votre avis !

La MSA, en partenariat avec l’institut de sondage IFOP, lance une Enquête Nationale de Satisfaction pour recueillir votre avis et améliorer sa qualité de service. A partir du 24 février, vous serez peut-être contactés, par mail ou par téléphone (pour les adhérents de + de 75 ans sans adresse mail valide) pour répondre à un questionnaire et nous donner votre avis. Dans le cadre de cette enquête, c’est l’IFOP qui se présentera à vous par téléphone ou qui vous adressera l’email d’enquête (pensez à vérifier dans votre dossier Spam ou Indésirable).

L'appel à projets jeunes du Gard

La MSA du Languedoc soutient les projets conçus et imaginés par les jeunes. Vous avez entre 11 et 26 ans, vous résidez dans le Gard et avez un projet en tête ? C'est le moment de vous lancer et d'exprimer votre créativité en mettant en place une action sur votre territoire : participez au concours APJ 2022 ! Les candidatures sont à déposer avant le 25 février 2022.

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Covid-19 : vous devez garder votre enfant

Vous n’avez pas d’autre choix que de vous arrêter de travailler pour garder vos enfants de moins de 16 ans ou handicapés sans limite d’âge en raison de la fermeture de leur crèche, école, collège ou structure d’accueil, ou si l’assistant(e) maternel(le), garde d’enfant à domicile ne peut pas garder votre/vos enfant(s).
Si vous êtes salarié, vous pouvez bénéficier des mesures d’indemnisation dérogatoires en dehors des périodes de vacances scolaires.
Si vous êtes non-salarié agricole, vous pouvez bénéficier d'un arrêt de travail dérogatoire "garde d'enfant" en dehors des périodes de vacances scolaires.

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Revalorisation des retraites agricoles

Si vous justifiez d’une retraite à taux plein en tant que chef d’exploitation ou d’entreprise agricole ou pouvez y prétendre, vous bénéficierez peut-être d’une revalorisation de votre retraite. En effet, à compter du 1er novembre, le montant des pensions de retraite passe de 75% à 85% du SMIC net agricole. Cette revalorisation concerne les futurs retraités et les retraités actuels du régime agricole. Elle s’applique à partir de novembre 2021, sur le versement du 9 décembre 2021.

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Dépistage des complications chroniques du diabète

La MSA du Languedoc vous informe que l'association Diabète Occitanie, en partenariat avec les Maisons de santé et autres entités d'exercice regroupé de l'Hérault, organise une campagne de dépistage des complications chroniques du diabète. Depuis le mois de novembre, un camion itinérant, équipé de plusieurs appareillages spécifiques, traverse 23 communes du département de l'Hérault, dans le but d'aider à la prise en charge des patients diabétiques au plus près de leur domicile. Vous vous sentez concerné(e) par cette maladie ? Prenez rendez-vous pour un dépistage gratuit.

Calendrier de dépistage

Revalorisation des retraites agricoles

Si vous justifiez d’une retraite à taux plein en tant que chef d’exploitation ou d’entreprise agricole ou pouvez y prétendre, vous bénéficierez peut-être d’une revalorisation de votre retraite. En effet, à compter du 1er novembre, le montant des pensions de retraite passera de 75% à 85% du SMIC net agricole. Cette revalorisation concerne les futurs retraités et les retraités actuels du régime agricole. Elle s’appliquera à partir de novembre 2021, sur le versement du 9 décembre 2021.

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Mois sans tabac : en novembre, on arrête ensemble

Comme chaque année, le mois de novembre devient le #MoisSansTabac, un défi collectif qui propose à tous les fumeurs d’arrêter pendant un mois. Mettez toutes les chances de votre côté en profitant d’un programme de coaching personnalisé avec un tabacologue ou un professionnel de santé. Il vous aidera à choisir la stratégie la mieux adaptée.

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Episode de gel : prise en charge de cotisations

Afin de soutenir les exploitants et employeurs les plus touchés par les dégâts majeurs provoqués par le gel ayant eu lieu au cours de la première quinzaine du mois d’avril 2021, un dispositif exceptionnel de prise en charge de cotisations sociales est mis en place par le gouvernement.

Consultez les modalités

Passe ton BAFA en Lodévois/Larzac !

La communauté de communes Lodévois/Larzac et la ville de Lodève accompagnent les jeunes de 17 à 25 ans qui souhaitent passer le BAFA en mobilisant des financements exceptionnels dont la MSA du Languedoc est partenaire financeur.
Pour s'inscrire, il suffit de remplir le dossier d'inscription à télécharger ci-dessous avant le 10 septembre 2021 (retour à l'accueil de la mairie).
Pour tous renseignements, contacter le 04 11 95 03 90 ou envoyer un mail à quartiers@lodeve.com

Toutes les informations sur le BAFA https://languedoc.msa.fr

Horaires accueil téléphonique juillet/août

Pour les mois de juillet/août, notre accueil téléphonique est assuré tous les matins de 8H30 à 12H30 et l'après-midi de 13h30 à 16H les lundis, mardis, mercredis et vendredis. Nous vous rappelons que vous pouvez consulter votre dossier à tout moment sur "Mon espace privé" ou nous contacter via le service en ligne depuis la rubrique "Contact & échanges".

Nous contacter Me connecter à Mon espace privé

L'attestation de quotient familial

Vous avez des démarches à effectuer pour le centre de loisirs, une place en crèche ou la cantine scolaire ? Vous devez fournir une attestation de votre quotient familial ? Rien de plus simple, il est disponible à tout moment en téléchargement dans votre espace privé.

Accéder au service

Mutation CAF vers MSA

En raison d’une anomalie technique nationale au niveau des CAF, les certificats de mutation ne sont plus transmis actuellement aux caisses de MSA, ce qui ne nous permet pas de mettre à jour vos droits. Des solutions de contournement sont mises en œuvre directement avec les Caf pour que les documents nous soient transmis dans les meilleurs délais et ainsi procéder au rétablissement de vos droits . Si vous êtes concerné, n’hésitez pas à nous contacter. En vous priant de nous excuser pour la gêne occasionnée indépendante de notre volonté, votre caisse de MSA met tout en œuvre pour régulariser au plus tôt votre dossier.

Où envoyer mes documents médicaux ?

Pour envoyer vos documents comportant des pièces médicales (liste dans le document ci-dessous) sauf les accidents du travail et les maladies professionnelles, envoyez-les à l'adresse suivante :
MSA du Languedoc
Contrôle Médical
CS 59501
34262 Montpellier Cedex 2

https://languedoc.msa.fr

Déclaration de la contribution Obligation d’emploi des travailleurs handicapés

La notification de vos effectifs « travailleurs handicapés » pour l’année 2020 vous sera transmise par la MSA à partir du 30 avril 2021. Si vous employez au moins 20 salariés, votre taux d’emploi de travailleurs handicapés doit atteindre 6% de votre effectif. Dans le cas contraire, vous êtes redevable d’une contribution annuelle à renseigner dans la DSN du mois de mai (exigible le 5 ou le 15 juin 2021). Cependant, en cas de difficulté, vous pourrez renseigner, exceptionnellement, votre déclaration annuelle DOETH, au plus tard, dans la DSN de juin (exigible le 5 ou le 15 juillet 2021). Si vous êtes hors champ DSN, un formulaire à remplir est disponible sur notre site.

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Le Trophée Prévention Jeunes remporté par l'équipe de Bourg Madame

Le Trophée est remporté par la classe de terminale du LEAP Le Mas Blanc à BOURG MADAME avec son projet sur Place au code !
Le 2ème prix est attribué à la classe de 1ère année BTS production horticole au LEGTA Federico Garcia Lorca à THEZA pour son projet de Tutoriel sur l'utilisation des outils manuels.
Le 3ème prix est remporté par l'équipe de 2è année CAPA au CFA de Lozère à MARVEJOLS remporte le 3è prix avec Universal CAPA.
Et le public a récompensé l'équipe du Lycée Martin Luther King de NARBONNE et son projet Le Conductest.
Félicitations à toutes les équipes pour ces bons projets !

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Déclaration de la contribution Obligation d’emploi des travailleurs handicapés

La notification de vos effectifs « travailleurs handicapés » pour l’année 2020 vous sera transmise par la MSA à partir du 30 avril 2021. Si vous employez au moins 20 salariés, votre taux d’emploi de travailleurs handicapés doit atteindre 6% de votre effectif. Dans le cas contraire, vous êtes redevable d’une contribution annuelle à renseigner dans la DSN du mois de mai (exigible le 5 ou le 15 juin 2021). Si vous êtes hors champ DSN, un formulaire à remplir est disponible sur notre site.

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Vaccination Covid-19

Les médecins de ville et les médecins du travail, les pharmaciens et les infirmiers peuvent désormais vacciner leurs patients.
La vaccination par votre médecin du travail se fera sur la base du volontariat et dans le respect de la confidentialité des vaccinations vis-à-vis de votre employeur.
Si vous avez entre 55 ans à 69 ans, et que vous soyez atteint ou non de comorbidité ou d’une pathologie à très haut risque de forme grave de Covid-19, vous pouvez prendre contact avec le service SST de la MSA du Languedoc au
04 67 34 10 11 ou via l’adresse email suivante : msavaccinationanticovid.blf@languedoc.msa.fr.

En fonction des créneaux disponibles, un rendez-vous pourra vous être proposé afin de vous permettre de vous faire vacciner par un professionnel de santé du service SST.

Important : paiement retraite exploitants agricoles

Suite à un problème technique, la MSA du Languedoc enregistre quelques jours de retard dans le versement de l’échéance retraite des exploitants agricoles du mois de mars . Cette dernière a été payée le lundi 12 avril 2021 et disponible sur votre compte bancaire entre le lundi 12 et le 13 avril 2021.. Nous vous prions de bien vouloir nous excuser pour ce désagrément.

La MSA réaffirme son soutien aux agriculteurs touchés par l’épisode de gel

Face à cette crise, les élus et salariés de la MSA sont toutes et tous mobilisés pour détecter les situations difficiles et accompagner au mieux les adhérents concernés. Conscients de la fragilité financière que va provoquer cette catastrophe climatique, nous serons particulièrement attentifs à chacune des situations. En cas de difficultés, nous vous invitons à vous rapprocher de votre caisse de MSA. Nous restons vigilants à l’évolution de cette crise et nous nous inscrirons pleinement dans les décisions prises dans les prochains jours par les pouvoirs publics.

Trophée Prévention Jeunes (TPJ) 2021 : Votez pour le prix spécial web !

Cette année, huit équipes d'établissements scolaires agricoles du Languedoc-Roussillon participent au concours de la prévention "Trophée Prévention Jeunes". Vous aussi, vous pouvez attribuer un « Prix spécial web ». Pour cela, abonnez-vous à la chaîne YouTube « Trophée Prévention Jeunes MSA Grand Sud et Languedoc » et laissez un « j’aime » sur le projet que vous préférez.
Votez jusqu'au 19 avril à 12h.
Résultats le 6 mai !

Connaître le TPJ Votez pour votre projet préféré !

Déménagement du site de Nîmes : pour un meilleur accueil des adhérents !

La MSA du Languedoc, site de Nîmes, localisée rue Edouard Lalo, ferme définitivement ses portes le 7 avril 2021, au soir.
A partir du 13 avril 2021, les agents d’accueil vous recevront, uniquement sur rendez-vous, dans un nouvel espace situé 33 Allée de l'Argentine, bâtiment A Alphatis II, 30900 Nîmes.
Les horaires d’ouverture restent inchangés :
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30.
Pour vos rendez-vous, pensez à vous munir de votre convocation et d'une pièce d'identité.

En savoir plus https://languedoc.msa.fr

Nouveau : arrêt de travail lié à un déplacement pour motif impérieux

Les autorités sanitaires demandent à toute personne arrivant sur le sol français depuis l’étranger de s’isoler sur une période de 7 jours et effectuer un test de dépistage de la Covid-19 à l’issue de cette période. Les exploitants et les salariés agricoles se trouvant dans cette situation et ne pouvant télétravailler, peuvent bénéficier d’un arrêt de travail couvrant la durée de leur isolement. Les employeurs doivent faire la demande pour leurs salariés concernés.

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