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La MSA vous accompagne

Canicule : à vos côtés pour faire face à la crise

Face aux conséquences des fortes chaleurs sur les exploitations agricoles, la MSA vous accompagne tout l'été. Prise en charge et aménagement du paiement de vos cotisations, soutien psychologique, aide au répit, étude de vos droits aux prestations sociales : des solutions existent pour faire face aux difficultés liées à la canicule. Contactez votre caisse MSA pour bénéficier d'un accompagnement adapté à votre situation.

En direct de la MSA Languedoc

Webinaire "Le congé supplémentaire de naissance pour les salariés - jeudi 9 juillet de 10h à 11h

la MSA du Languedoc est heureuse de vous inviter à un webinaire sur le thème "Le congé supplémentaire de naissance pour les salariés agricoles" Cet évènement sera animé par les conseillers en protection sociale de la MSA du Languedoc : le jeudi 9 juillet 2026 de 10h à 11h. Au programme : Le congé supplémentaire de naissance pour les salariés -les grands principes, les conditions et modalités de prise du congé supplémentaire de naissance, l'indemnisation du congé, les modalités déclaratives des employeurs. La présentation aura lieu avec l'application Teams disponible gratuitement depuis les plateformes de téléchargement. Après installation de l'application, il vous suffit de vous connecter au moment de l'évènement via le lien ci-dessous.

Le congé supplémentaire de naissance : un nouveau congé indemnisé pour vos salariés

Vos salariés peuvent solliciter, dès le 1er juillet, un nouveau congé indemnisé : le congé supplémentaire de naissance (CSN). Ce dispositif s’inscrit dans la continuité des congés familiaux existants (congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption) et vise à soutenir la parentalité. Il facilite les conditions de reprise de l’activité professionnelle, en particulier pour les femmes. En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé. Retrouvez notre article qui résume l’essentiel à savoir, les questions que vous pouvez vous poser et les démarches à suivre pour traiter une demande en toute conformité.

Webinaire "La réforme de l'assiette des cotisations des non -salariés agricoles", retrouvez le replay

Retrouvez le replay du webinaire d'information sur la réforme de l'assiette des cotisations des non-salariés agricoles, animé par les conseillers en protection sociale de la MSA du Languedoc le 18 juin ! Nos conseillers vous ont présenté les objectifs et les principes de la réforme, la séquence de calcul de l’assiette sociale, les nouveaux barèmes et la fusion des cotisations vieillesse. Les formules de calcul ont également été exposées, ainsi qu'une étude de cas de chefs d'exploitation et des membres de leur famille.

Allocation de rentrée scolaire : pensez à déclarer !

L'allocation de rentrée scolaire (ARS) aide à financer les dépenses occasionnées par la rentrée scolaire de vos enfants âgés de 6 à 18 ans. Si votre enfant a entre 6 et 15 ans, vous n'avez aucune démarche à effectuer. Si votre enfant est âgé de 16 à 18 ans, vous devez effectuer une déclaration de situation pour attester qu’il sera scolarisé pour la rentrée prochaine, auprès de votre MSA en utilisant le service en ligne dans Mon espace privé. N'attendez pas le dernier moment !

Information importante

A télécharger

Embauche des saisonniers : découvrez le guide pratique !

Pour aider les employeurs agricoles dans leurs démarches administratives, la MSA met à disposition un nouveau guide pratique : « J’embauche des saisonniers, mode d’emploi ». Conçu comme un aide-mémoire simple et opérationnel, ce guide détaille étape par étape les obligations des employeurs et les droits des salariés, du recrutement jusqu’à la fin du contrat. Un allié indispensable pour sécuriser les pratiques de travail, gagner du temps et aborder la saison en toute sérénité.

Zoom sur...

Le congé supplémentaire de naissance

Le congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Il s'agit d'un nouveau congé indemnisé qui vient compléter les congés déjà existants (maternité, paternité et d’accueil de l’enfant, adoption).
Vous pouvez en bénéficier si vous êtes parent d’un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026. Ce congé est accessible à l’un ou l’autre des parents, ou aux deux, que vous soyez salarié ou non-salarié agricole.

Franchises médicales & participations forfaitaires

Les franchises médicales (instaurées en 2004) et les participations forfaitaires (mises en place en 2008) par le Code de la Sécurité sociale sont des dispositifs de participation aux frais de santé : découvrez ci-dessous leur fonctionnement et leurs modalités d’application.