Le nouveau décret relatif aux risques chimiques et CMR (cancérogène, mutagène, reprotoxique) du 4 avril 2024 intervient sur les obligations de l'employeur en lien avec la pénibilité au travail. Le service Santé sécurité au travail de la MSA du Languedoc accompagne ces employeurs dans la démarche de prévention et l'évaluation du risque chimique de leur entreprise.
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Créer son entreprise, gérer son exploitation, embaucher... ça ne s'improvise pas. Avec Guidéa, nous vous orientons dans toutes vos démarches.
Plus d'infosRéunion d'information : De la déclaration d'embauche à la prévention des risques professionnels
Vous employez des salariés, des saisonniers, participez à la réunion d'information "De la déclaration d'embauche à la prévention des risques professionnels"
organisée par la MSA du Languedoc le 10 juillet 2024 de 14h30 à 17h30 dans les locaux du syndicat des Vignerons Indépendants de l'Hérault (151, Rue Nicolas Copernic - 34290 Montblanc).
Sur inscription (places limitées)
Nouveau décret risque chimique et CMR : ce qui change
Le nouveau décret relatif aux risques chimiques et CMR (cancérogène, mutagène, reprotoxique) du 4 avril 2024 intervient sur les obligations de l'employeur en lien avec la pénibilité au travail. Le service Santé sécurité au travail de la MSA du Languedoc accompagne ces employeurs dans la démarche de prévention et l'évaluation du risque chimique de leur entreprise.
La MSA du Languedoc vous informe
Femmes actives en agriculture
Prévention des risques liés aux vagues de chaleur
Conseil, anticipation, adaptation... Ce que vous devez savoir
Le travail à la chaleur, notamment à l’extérieur, est à l’origine de risques pour la santé des salariés et d’accidents du travail. Fatigue, crampes, nausées, maux de tête ou vertiges peuvent être les premiers signes d’un coup de chaleur, potentiellement mortel. L’exposition à une forte chaleur rend les tâches physiques plus difficiles et peut entraîner oublis, erreurs et malaises.
Comment reconnaître un coup de chaleur et y faire face ? Comment l'anticiper ? Quelles sont les obligations de l'employeur ?
Pour en savoir plus sur la prévention des risques liés aux fortes chaleurs, consultez le guide en cliquant sur l'image ci-dessous.
